Ultima oră
etoro intră pe piața din America Latină prin preluarea LB FinanzasStudiu Visa și Raiffeisen Bank: adolescenții se informează despre ofertele de Black Friday din rețelele sociale, iar 30% se tem de fraudeUE pregătește formarea profesională pentru noua economie: parteneriate cu firmele și competențe AI în școliTVA la mașinile cu utilizare mixtă: România primește autorizarea pentru limitarea deducerii până în 2029Polonia pregătește noi reguli pentru creditele de consum: explicații și reexaminare pentru evaluările automatizateAntreprenoriatul feminin prinde avânt în România: comunitatea WIN, cu afaceri de 130 de milioane de euro, sărbătorește realizările la Gala WINgs pe 19 noiembriePiero Cipollone (BCE): pilotul euro digital pornește în a doua jumătate a lui 2027 cu 36 de prestatori, iar designul noilor bancnote se decide la final de anIsabel Schnabel (BCE), la final de drum la banca centrală: guvernele ar trebui să reziste presiunilor de dereglementare a sectorului bancaretoro intră pe piața din America Latină prin preluarea LB FinanzasStudiu Visa și Raiffeisen Bank: adolescenții se informează despre ofertele de Black Friday din rețelele sociale, iar 30% se tem de fraudeUE pregătește formarea profesională pentru noua economie: parteneriate cu firmele și competențe AI în școliTVA la mașinile cu utilizare mixtă: România primește autorizarea pentru limitarea deducerii până în 2029Polonia pregătește noi reguli pentru creditele de consum: explicații și reexaminare pentru evaluările automatizateAntreprenoriatul feminin prinde avânt în România: comunitatea WIN, cu afaceri de 130 de milioane de euro, sărbătorește realizările la Gala WINgs pe 19 noiembriePiero Cipollone (BCE): pilotul euro digital pornește în a doua jumătate a lui 2027 cu 36 de prestatori, iar designul noilor bancnote se decide la final de anIsabel Schnabel (BCE), la final de drum la banca centrală: guvernele ar trebui să reziste presiunilor de dereglementare a sectorului bancar
Afaceri

Stii care este cel mai bun angajator pentru tine?

Realizarile companiilor se datoreaza angajatilor sai. Dar oare toti stiu care sunt cei mai buni angajatori? Sau prefera sa se angajeze pe un salariu mediocru, dupa ce a studiat atatia ani si are o vasta experineta? Sub sloganul “Angajatii au decis” revista Capital a lansat cea de-a doua editie a Topului celor mai bune companii pentru care sa lucrezi. Studiul care a stat la baza realizarii acestui top s-a bazat pe raspunsurile angajatilor din 350 de companii invitate sa participe la studiu, fiind urmarite 37 de criterii de evaluare. In locurile fruntase ale topului s-au clasat 13 companii IT&C, 13 fast-moving, 11 farmaceutice, 7 auto si 5 de publicitate. Tot in acest clasament se claseaza si companii din domeniul curieratului, turism si consultanta.

The top of the top

Se pare ca o companie ideala este cea care se ocupa de toate nevoile salariatului, de la asigurarea medicala, care este cea mai importanta, pana la planurile de afirmare, aici intrand bonusuri pentru vacante si fidelizare, dezvoltarea carierei. In urma topului realizat de cei de la Capital nu mai putin de 85% de companii ofera in pachetul salarial masina de serviciu. Si sa nu mai punem problema telefonului mobil de serviciu, care a devenit un moft pentru majoritatea firmelor. Mancarea este asigurata numai de companiile multinationale de pe piata romaneasca sau de firmele cu capital strain ce investesc in Romania.

Se pare ca primul loc al topului este ocupat de o companie care activeaza in domeniul industriei, Energi-co Holding, care conform angajatilor ofera cele mai bune conditii de lucru dintr-o firma. Compania a  acumulat un numar total de 951 din cele 1000 de puncte pe criterii precum conditiile de dezvoltare profesionala – 310 puncte, calitatea colaborarii in companie – 268 puncte, pachet salarial – 196, conditii de munca – 177  de puncte.  Angajatii sunt de parere ca in mediul de lucru cea mai buna este comunicarea si ca rareori respectul cu care este tratat angajatul in firma este mai presus decat nivelul salarial.

Cu 903 puncte pe locul al doilea se situeaza firma IT, TotalSoft, urmata la o diferenta de 42 de puncte de firma auto Romcar, distribuitor autorizat al automobilelor Ford. Cel mai mare punctaj a fost obtinut la criteriul referitor la conditiile de dezvoltare profesionala, iar cel mai mic punctaj la conditiile de munca oferite angajatilor..

Topul celor mai buni angajatori:

 1. Energi-co Holding (industrie) – 951 de puncte
2. Totalsoft (IT) – 903
3. Romcar (auto – Ford) – 861
4. La Mama (restaurante) – 859 
5. Dumagas Transport (servicii – GPL, transport marfa etc.) – 858
6. KPGM Romania (consultanta) – 844
7. Atlassib (servicii – transport persoane) – 842
8. Dedeman (servicii – comert, materiale constructii etc.) – 824
9. Ogilvy Group Romania (publicitate) – 822
10. Martelli Europe (industrie usoara – confectii) – 808

Cosmina Doicu
[email protected]

Alte articole

Ai o afacere, îți promovezi brandul personal sau reprezinți o instituție publică?

Publică un articol, comunicat, publireportaj sau anunț, inclusiv un anunț de angajare, cu imagini și linkuri utile. Materialul poate fi descoperit de cititori și prin motoarele de căutare.

Publică materialul tău pe BaniSiAfaceri

Servicii digitale pentru afacerea ta

Descoperă soluțiile dezvoltate pentru promovare, găzduire web, comunicare și administrarea afacerii tale online.