Ce faci cand forta de munca "moare" incet-incet? Orice, numai sa nu stai cu mainile in san…. O solutie de compensare a angajatilor din contructii, pe cale de disparitie – asa cum arata sondajele, dar nu numai, este o majorare salariala. Care ar fi pretul pentru a pastra mesterii in tara? 450 de euro spun sefii lor, fara insa ai intreba cineva si pe ei… Eu pot sa spun ca duc lipsa de oameni seriosi si priceputi, si ma refer doar la renovarea unui apartament; chiar daca am incercat N variante, "mesterii" nu sunt mesteri. Sunt doar inlocuitorii celor care au parasit tara pentru salarii mai bune. Majoritatea celor ramasi aici, nu stiu meserie, nu au experienta sau nu au inclinatii spre acesta, incearca doar sa aiba un job. Cei buni sunt ai companiilor respectabile sau afara. Ce ramane de facut? Un salariu mai mare ar fi indeajuns? Sunt intrebari la care nu-mi raspund repede… ascult ce mai spun si cunoscatorii:
Mesteri de-i numeri pe degete!
Salariul mediu brut in constructii ar trebui sa creasca de la 200 euro la 400-450 euro, in urmatorul an si jumatate, pentru a reduce migratia angajatilor din domeniu, a declarat, miercuri, Laurentiu Plosceanu, vicepresedintele Asociatiei Romane a Antreprenorilor si Constructorilor (ARACO). "In prezent, salariul mediu brut din constructii este de circa 200 de euro pe luna. Pentru a impiedica migratia fortei de munca catre alte state cu salarii mai mari, ar trebui ca intr-un an, sau intr-un an si jumatate salariul mediu brut sa ajunga macar la nivelul celui inregistrat in statele care au aderat in 2004 la Uniunea Europeana, respectiv 400-450 euro pe luna", a spus vicepresedintele ARACO, la un seminar pe teme economice.
El a afirmat ca este din ce in ce mai greu de gasit forta de munca calificata in constructii, iar ARACO va propune institutiilor europene un set de mecanisme care sa limiteze recrutarea de angajati din Romania. "In tarile europene au fost infiintate firme specializate in recrutarea fortei de munca din Polonia si Romania. Recrutarea personalului din constructii ar trebui sa se faca pe proiect, prin subcontractare cu firmele unde lucreaza angajatii, pentru ca acestea i-au pregatit", a exlicat Plosceanu.
De asemenea, in perspectiva aderarii Romaniei la Uniunea Europeana, firmele ar trebui sa acceseze fonduri europene pentru pregatirea angajatilor, pentru a compensa lipsa fortei de munca. Cu toate acestea, Plosceanu este optimist in ceea ce priveste evolutia pietei constructiilor in acest an.
Plosceanu a apreciat ca piata constructiilor va inregistra in acest an o crestere de 25-30% fata de nivelul raportat anul trecut, atat valoric cat si ca volum fizic. "Piata va inregistra o crestere de 25-30% fata de anul trecut, majorare semnificativa, cea mai mare din ultimii ani, dar cu un declin in perioada de iarna", a spus Plosceanu.
Piata romaneasca a constructiilor s-a situat in anul 2005 la circa 6 miliarde de euro, in crestere cu 8%. "Pentru anul 2007 estimam o mentinere a ritmului de crestere cu 25-30%, ca urmare a lucrarilor de infrastructura care vor avea loc si pe fondul finalizarii constructiilor din zonele afectate de inundatii", a apreciat Plosceanu.
In legatura cu migratia fortei de munca, Maria Grapini, presedintele Federatiei Patronatelor din Industria Usoara a precizat ca, potrivit unui studiu al Ministerului Muncii, peste 350.000 de persoane vor pleca sa lucreze in alte state dupa 1 ianuarie 2007, data aderarii Romaniei la Uniunea Europeana.
