Un studiu realizat in cadrul proiectului Tobequ 2, finantat de Comisia Europeana arata ca aproximativ 44% dintre firmele din Romania considera justificat riscul de a practica forme de angajare neinregistrata si de a nu plati impozite si taxe. 967 de companii din Romania au fost chestionate in cadrul proiectului si 95% dintre acestea considera ca sistemul fiscal si reglementarile legislative ale muncii sunt "greoaie, restrictive si prea costisitoare".
Potrivit studiului, 86% dintre IMM-uri nu cunosc si nu aplica Schemele de participare financiara a salariatilor (SPF) la profit, dar pe ansamblu 67% dintre companii le cunosc si le aplica, desi foarte putine sunt legate de cresterea performantelor. SPF inseamna acordarea de venituri non-salariale suplimentare, iar efectul pozitiv cel mai des intalnit este fidelizarea angajatilor.
Din pacate, apreciaza directorul general al Aliantei Confederatiilor Patronale din Romania, Adrian Izvoranu, Romania se afla si la acest capitol pe ultimul loc in UE, lipsind pana si conceptualizarea corecta a SPF. Potrivit acestuia, in Romania exista forme asimilate in mod confuz SPF si prin care se platesc inclusiv salarii mascate.
Unul din principiile de baza ale SPF este acela ca angajatorul nu da bani din amabilitate ci strict legat de rezultate mai bune, veniturile suplimentare fiind corelate cu cresterea de profit.
