O tendinta interesanta se contureaza in randul managerilor seniori. Acestia aleg sa renunte la o multinationala sau o companie mare, pentru a accepta provocarea de a conduce un start-up. De cele mai multe ori, noutatea industriei este factorul decisiv.
Acest articol publicat in categoria “Revista Presei” poate fi citit integral pe site-ul “Wall-Street.ro“.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – “Tendinta intre managerii seniori: lasa companiile mari pentru start-up-uri inedite“.
