Sara Del Fabbro, managerul care conduce operaţiunile din România şi din regiune ale retailerului de mobilă şi decoraţiuni IKEA, crede că firmele au o responsabilitate specială în a aborda inegalitatea de gen, deoarece au o influenţă directă asupra vieţii angajaţilor, clienţilor şi, prin urmare, a societăţii în general, prin intermediul politicilor la locul de muncă.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Sara Del Fabbro, CEO al IKEA în regiune: „Egalitatea de gen este o problemă de leadership – fiecare lider ar trebui să conducă având egalitatea în minte şi în acţiunile pe care le iniţiază“„.
