Societatea APA CANAL SIBIU S.A, asistata de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL anunta începerea procesului de recrutare şi selecţie pentru pozitia de Director Economic al Societăţii.

Societatea APA CANAL SIBIU S.A, asistata de expert independent FOX
MANAGEMENT CONSULTANTS SRL anunta începerea procesului de recrutare şi selecţie
pentru pozitia de Director Economic al Societăţii. Aceasta procedura de recrutare și selecție se
derulează în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a
întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, aprobată prin Legea nr.
187/2023 și Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor
prevederi din Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a
întreprinderilor publice.
Durata contractului de mandat al Directorului Economic se coreleaza cu durata
mandatelor membrilor consiliului de administratie.
Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:
1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lungă.
2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în lista scurtă. Interviul.
Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru functia de
Director Economic sunt urmatoarele:
1. studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență in
domeniul economic;
2. cel puțin 7 ani experienta în activitatea de conducere a unor autoritati
publice, întreprinderi publice ori societati din sectorul privat sau în
consultantă în management
3. cel putin 10 ani experiență profesională în domeniul economic;
4. cunostinte despre managementul investitiilor cu fonduri europene;
5. experienta in elaborarea Bugetelor de venituri si cheltuieli;
6. experienta in relationare si negociere cu institutii financiare si autoritati
publice;
7. experienta in negociere, dialog social, comunicare institutionala si
interpersonala;
8. cunoașterea limbii române (scris și vorbit);
9. capacitate deplină de exercițiu;
10. să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar;
11. nu a fost destituită dintr-o funcție public, nu i-a fost revocat contractul de
mandate pentru neindeplinirea indicatorilor cheie de performanta sau nu i-
a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în
ultimii 5 ani;
12. stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza,
atestata pe baza de examen medical de specialitate.
Criteriile de evaluare / selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:
1. Dosarul de candidatură.
2. Matricea profilului de candidat.
3. Declaraţia de intenţie a candidatului.
Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele
documente:
• copia actului de identitate;
• copia diplomelor de studii;
• curriculum vitae
• cazierul judiciar / declaraţie pe proprie răspundere conform formular nr. 1;
• cazier fiscal / declaraţie pe proprie răspundere conform formular nr. 2;
• adeverinţa medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare / declaraţie pe proprie
răspundere conform formular nr. 3;
• declaratie ca informatiile cuprinse in dosarul de candidatura corespund situatiei reale a
candidatului – formular 4
• declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una
din situaţiile prevăzute la art.4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă
a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată
de conduita profesională conform formular nr.5.
• declaraţie de consimţământ prin care candidatul îşi exprimă acordul de a se procesa
datele sale personale în scopul procedurii de recrutare şi selecţie conform formular nr.
6;
• declaraţie pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situaţia unui conflict de interese
conform formular nr. 7;
 Candidaţii incluşi pe lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură
cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu
au fost depuse la data depunerii dosarului.
Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu.
Documentele necesare în procesul de recrutare / selecţie şi formularele de declaraţii se
regăsesc pe pagina de internet a Societăţii APA CANAL SIBIU S.A. (
https://www.apacansb.ro )
Dosarul de candidatură se va depune până la data de 30.11.2026, ora 12.00 la
Registratura Societatii APA CANAL SIBIU S.A, Str. Eschil, Nr. 6, Sibiu, Judetul Sibiu în dosar
plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Dosarul
va avea menţionat “Candidatura pentru funcţia de Director Economic al Societatii APA
CANAL SIBIU S.A”, precum numele şi prenumele candidatului. O copie a dosarului va fi
trimisa obligatoriu si pe adresa de mail a expertului independent FOX MANAGEMENT
CONSULTANTS SRL respectiv [email protected]
Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare.
Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe lista
scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate
personal fiecarui candidat . Relaţii suplimentare se pot obţine si la telefon: 0799.35.85.92.