În toamna anului trecut, SNN atrăgea atenția că, la finalul lui 2020, avea ocupate doar 2.011 de posturi, dintr-un total aprobat de aproape 2.400, 209 salariați pensionându-se pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard, urmare a valorificării stagiilor de lucru în condiții deosebite și/sau speciale de muncă, cu preponderență în a doua jumătate a anului 2020, fiind înregistrate pensionări și în jurul vârstei de 55 ani.
Pus în fața unui val de pensionări, operatorul centralei nucleare Cernavodă contractează head-hunter pentru a angaja peste 600 de oameni, de la mecanici la șefi. Val de pensionări și emigrări, experți plecați în Emiratele Arabe Unite
