Schimbările survenite în piaţa muncii în contextul pandemiei au modificat şi politica firmelor cu privire la programele de beneficii extrasalariale, cele mai afectate bugete fiind cele de traininguri şi team building, în timp ce tot mai multe companii evaluează posibilitatea de a menţine sau implementa beneficii care cresc protecţia angajaţilor la COVID-19, arată un studiu realizat de Mercer Marsh Benefits.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Mercer Marsh Benefits: Creşterea numărului de cazuri COVID-19 modifică tipurile de beneficii acordate angajaţilor. Media creşterii salariale este de 5% în acest an„.
