Retailerul Lidl, activ pe formatul de discount, a dus venitul minim lunar în companie la 4.000 de lei brut (circa 2.500 de lei net), cu aproape 15% mai mult decât în urmă cu un an. Nemţii menţin astfel ritmul de creştere a salariului după ce şi în 2019 au crescut câştigul minim tot cu 15% faţă de anul anterior. Majorarea va intra în vigoare la 1 martie 2020.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Lidl majorează venitul minim în companie la 2.500 de lei net lunar, aproape dublu faţă de salariul minim pe economie„.
