Octavian Madar, directorul de dezvoltare al Temad Co, distribuitor de produse pentru construcţii sau uz casnic, a spus că afacerea va rămâne una de familie, deoarece îşi doreşte ca modelul de cultură organizaţională să fie transmis şi generaţiilor viitoare. Declaraţiile acestuia au fost făcute în cadrul Galei Deloitte Best Managed Companies 2025, eveniment realizat cu sprijinul ZF.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Deloitte Best Managed Companies 2025. Octavian Madar, Temad Co: Temad este o firmă de familie, dar dezvoltarea nu se poate realiza fără o anumită corporativizare„.
