Anul 2025 va veni cu multe provocări pentru angajaţi şi angajatori, de la o posibilă creştere a ratei şomajului, noi taxe ce vor pune presiune pe bugetele companiilor, precum şi schimbări ale modului de lucru aduse de progresul tehnologiei, spune Bogdan Gabor, country manager al companiei de resurse umane Lugera & Makler România, liderul pieţei de recrutare din România după cifra de afaceri.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Bogdan Gabor, Lugera: Anul 2025 va veni cu provocări pentru piaţa muncii – rata şomajului ar putea creşte, potenţialele creşteri ale taxelor vor afecta ritmul de angajare şi stabilitatea pieţei. Digitalizarea şi inteligenţa artificială continuă să schimbe modul în care lucrăm„.
