Romtelecom va concedia aproximativ 2.500 de angajati iar restul vor beneficia de pregatire suplimentara. Mai mult, operatorul va angaja o firma de plasare de personal care sa îi ajute pe cei 2.500 de angajaţi disponibilizaţi de operatorul de telefonie să găsească un loc de muncă. "Până la sfârşitul anului vor pleca din Romtelecom, în cadrul procesului de restructurare a companiei, până la 2.500 de persoane. Le vom asigura pachete atractive de compensaţii şi, de asemenea, suntem în discuţii pentru angajarea unei firme de plasare de personal, care să îi ajute să îşi găsească mai uşor de muncă", a declarat, miercuri, Yorgos Ioannidis, CEO Romtelecom, în cadrul seminarului "Câţi bani aduce în companie un management bun al resurselor umane?", organizat de Ziarul Financiar.
Talentele raman, pleaca… normalitatea!
Yorgos Ioannidis, CEO Romtelecom, declara ca pentru restul angajaţilor care vor rămâne în companie se va asigura un program de pregătire, pentru care vor fi investite câteva milioane de euro. "Restructurarea va ajuta compania să reziste pe un termen mai lung. Fără restructurare, compania ar rezista o perioadă mai scurtă. Restructurarea se va face după ce vom realiza o evaluare a tuturor angajaţilor, astfel încât să păstrăm talentele în companie. Până acum, am discutat cu 4.000 de oameni din zece oraşe", a precizat Ioannidis.
