Republica Moldova a creat în ultimii ani un cadru fiscal atractiv pentru companiile de IT, bazat pe o impozitare diferenţiată, ceea ce face ca sectorul să fie competitiv la nivel european, consideră Aurelia Şeremet, people & project coordinator, HR-Consulting, firmă de resurse umane din Republica Moldova. Un alt atu o reprezintă resursa umană bine pregătită din acest sector, crede ea.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „ZF Live. Aurelia Şeremet, people & project coordinator, HR-Consulting: Regimul fiscal şi angajaţii bine pregătiţi fac IT-ul din Republica Moldova competitiv la nivel european„.
