În această perioadă în care munca de acasă nu mai este un beneficiu, ci o obligaţie, procesele de muncă de rutină trebuie digitalizate, iar managerii şi specialiştii în resurse umane trebuie să păstreze umanitatea în relaţia cu angajaţii, au spus speakerii celei de-a XIV-a ediţii a ZF HR Trends.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Videoconferinţa ZF HR Trends 2020. Angajaţii şi angajatorii, faţă-n faţă cu digitalizarea în vreme de criză. Paradoxul crizei: piaţa muncii va ieşi din deşert mai puternică, mai digitalizată şi mai umană„.
