Ultima oră
Ce trebuie să știi înainte să atragi bani în firmă | Dr. Ionuț Leahu #afostodatainbusiness #podcastSondaj tbi bank: 7 din 10 români plănuiesc cheltuieli de cel mult 1.000 de lei de Black FridayCinci factori care transformă un exit bun într-unul excepționalSerbia: lucrări pe A1 Kovilj–Beška; 50 km/h pentru camioane spre Novi SadBinance confirmă un incident de securitate cu impact estimat la 6,3 miliarde de dolari; depunerile și retragerile sunt suspendateBinance confirmă un incident cu impact estimat la 6,3 miliarde de dolari: ce se știe despre accesul la sistemele de retragereBudimex își trasează creșterea până în 2030. De ce bugetele de infrastructură nu garantează marjeleFIHR propune șase priorități strategice pentru a transforma turismul într-un motor de creștere economicăCe trebuie să știi înainte să atragi bani în firmă | Dr. Ionuț Leahu #afostodatainbusiness #podcastSondaj tbi bank: 7 din 10 români plănuiesc cheltuieli de cel mult 1.000 de lei de Black FridayCinci factori care transformă un exit bun într-unul excepționalSerbia: lucrări pe A1 Kovilj–Beška; 50 km/h pentru camioane spre Novi SadBinance confirmă un incident de securitate cu impact estimat la 6,3 miliarde de dolari; depunerile și retragerile sunt suspendateBinance confirmă un incident cu impact estimat la 6,3 miliarde de dolari: ce se știe despre accesul la sistemele de retragereBudimex își trasează creșterea până în 2030. De ce bugetele de infrastructură nu garantează marjeleFIHR propune șase priorități strategice pentru a transforma turismul într-un motor de creștere economică
Pe scurt

Topul sectoarelor din România după fluctuaţia de personal: cei mai mulţi angajaţi care îşi părăsesc rapid angajatorul lucrează în centrele de servicii, în sectorul financiar-bancar şi în automotive. Nivelul salariului influenţează semnificativ fluctuaţia de personal doar dacă este sub 80% faţă de nivelul pieţei, arată studiile Korn Ferry

Sectoarele de activitate cu cel mai ridicat nivel al fluctuaţiei înregistrat anul trecut au fost cel de shared services centers (servicii din industria de outsourcing) cu o rată a plecărilor voluntare de 21%, urmat de sectorul financiar – bancar cu o rată de 21%, industria automotive cu 20% şi sectorul IT&C cu o rată de fluctuaţie de 20%, conform informaţiilor oferite de firma de executive search şi consultanţă în management Korn Ferry.

Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Topul sectoarelor din România după fluctuaţia de personal: cei mai mulţi angajaţi care îşi părăsesc rapid angajatorul lucrează în centrele de servicii, în sectorul financiar-bancar şi în automotive. Nivelul salariului influenţează semnificativ fluctuaţia de personal doar dacă este sub 80% faţă de nivelul pieţei, arată studiile Korn Ferry„.

Alte articole

Ai o afacere, îți promovezi brandul personal sau reprezinți o instituție publică?

Publică un articol, comunicat, publireportaj sau anunț, inclusiv un anunț de angajare, cu imagini și linkuri utile. Materialul poate fi descoperit de cititori și prin motoarele de căutare.

Publică materialul tău pe BaniSiAfaceri

Servicii digitale pentru afacerea ta

Descoperă soluțiile dezvoltate pentru promovare, găzduire web, comunicare și administrarea afacerii tale online.