Managerii şi antreprenorii locali ar trebui să acorde o mai mare atenţie stimulentelor nonfinanciare atunci când conturează pachetul de beneficii oferit angajaţilor, din moment ce aşteptările de la un loc de muncă trec acum de plata unui salariu bun şi se îndreaptă din ce în ce mai mult în sfera libertăţii de decizie şi a posibilităţii aplicării propriilor idei în dezvoltarea businessului, spune Bodo Schlegelmilch, decanul fondator al şcolii de afaceri WU Executive Academy, care oferă pe plan local cel mai scump program de Executive MBA, în valoare de 35.000 de euro.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Sfaturi de business pentru manageri şi antreprenori de la profesorii şcolilor de afaceri: Luaţi în calcul că angajaţii vor mai mult decât un salariu şi nu vă feriţi de greşeli„.
