ING Asigurări de Viaţă va furniza unui număr de 10.608 de angajaţi ai Companiei Naţionale (CN) Poşta Română contracte de pensii facultative (pilonul III), urmând ca în cursul zilei de miercuri să fie încasată prima contribuţie pentru acestea. Poşta Română are circa 36.000 de salariaţi, dar doar cei care au o vechime de minim cinci ani în companie vor avea această facilitate. Valoarea contribuţiei plătită de angajator pentru fiecare contract este de 60 de lei pe lună, angajaţii Poştei fiind beneficiarii unor contracte pentru pensiile ING Optim.
Potrivit reprezentanţilor ING Asigurări de Viaţă, un număr de aproximativ 3.000 de contracte noi vor fi semnate până la sfârşitul lunii iunie.
"Contractele au fost semnate prin intermediul unui broker, ceea ce reprezintă un pas înainte în dezvoltarea şi consolidarea acestui canal de distribuţie, un obiectiv important pe care ni l-am fixat pentru 2008", a declarat miercuri, într-o conferinţă de presă, directorul general al ING Asigurări de Viaţă, Bram Boon.
Contractul între ING Asigurări de Viaţă şi Compania Naţională Poşta Română a fost intermediat de Fehu Broker de Asigurare.
