Programul de lucru și efectuarea concediului de odihnă vor fi stabilite prin negociere între angajator și angajați, fără a mai fi la decizia exclusivă a angajatorului, conform unui proiect analizat de Profit.ro. De asemenea, angajații care muncesc noaptea vor putea alege modalitatea de compensare a acestei munci, dintre cele prevăzute acum de lege, iar sindicatele vor putea negocia regulamentul intern al societății.
Modificări pregătite la Codul muncii privind timpul de muncă, efectuarea concediului de odihnă și sporul de noapte
