Un fost angajat al McDonald’s a castigat procesul pe care compania i l-a intentat dupa ce acesta a fost concediat sub acuzatia ca a servit un coleg cu o felie de cascaval in plus. "Concedierea a fost o masura mult prea severa. Este vorba doar de o felie de cascaval", au declarat judecatorii tribunalului din Leeuwarden, citati de The Telegraph.
Tribunalul considera ca un avertisment scris ar fi fost o pedeapsa mai potrivita si a ordonat lantului fast-food sa plateasca lucratorului salariul pentru restul de cinci luni din contractul sau, adica un total de 4.200 de euro (3.600 lire).
Angajatul a fost concediat in luna martie a anului trecut, fiind acuzat ca a pus in hamburgherul platit de un coleg o felie de cascaval in plus.
Un fost angajat al McDonald’s a castigat procesul pe care compania i l-a intentat dupa ce acesta a fost concediat sub acuzatia ca a servit un coleg cu o felie de cascaval in plus.
"Concedierea a fost o masura mult prea severa. Este vorba doar de o felie de cascaval", au declarat judecatorii tribunalului din Leeuwarden, citati de The Telegraph.
Tribunalul considera ca un avertisment scris ar fi fost o pedeapsa mai potrivita si a ordonat lantului fast-food sa plateasca lucratorului salariul pentru restul de cinci luni din contractul sau, adica un total de 4.200 de euro (3.600 lire).
Angajatul a fost concediat in luna martie a anului trecut, fiind acuzat ca a pus in hamburgherul platit de un coleg o felie de cascaval in plus.
