Specialistii in resurse umane spun ca patronii ar trebui sa se preocupe si de moralul angajatilor care au scapat de disponibilizari, chiar daca unii dintre ei s-au bucurat de usoare cresteri salariale in 2009. "Exista oameni care au supravietuit valului de concedieri, al caror moral nu este extraordinar si cu care speram sa repornim afacerea", a declarat Ruxandra Stoian, partener in cadrul departamentului de servicii de consultanta resurse umane al PricewaterhouseCoopers.
Este de asteptat astfel ca in 2010 companiile sa acorde o importanta mai mare starii de spirit a angajatilor, spune ea, intr-o perioada in care situatia continua sa fie incerta pe piata muncii.
Majoritatea expertilor in resurse umane recomanda patronilor renuntarea la angajatii mai putin performanti scaderii salariilor tuturor.
Stoian spune ca si in 2010 mediul privat va acorda majorari salariale – ce-i drept, sub nivelul de anul trecut – si in special celor care merita, informeaza Gandul.
