Ideea de corporate wellness (grija faţă de starea de bine a angajatului) e din ce în ce mai mult luată în serios, iar asta din motive cât se poate de pragmatice: performanţa depinde de starea de bine, iar costul unui angajat bolnav este mai ridicat decât un program de prevenţie a afecţiunilor legate de munca la birou, de exemplu.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Lecţie de oportunitate. Business terapeutic„.
