KPMG transmite ca mai bine de jumatate (39 din 67) dintre companiile analizate de in cel mai recent studiu – "Sistemul de remunerare – Remunerarea conducatorilor din cadrul companiilor listate", ofera o forma de remuneratie variabila pentru directorii executivi, in usoara crestere fata de anii anteriori, potrivit unui comunicat emis redactiei.
Conform comunicatului, remuneratia variabila joaca …
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Bursa„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „KPMG: „Sistemul de remunerare a conducatorilor companiilor listate” la a treia editie„.
