Daca pana in prezent companiile apelau pentru pozitiile de top la head-hunting, acum recrutarea managerilor se rezuma la un anunt intr-un ziar sau pe un site de specialitate. Tot ce e ieftin, e bun in timp de criza! Companiile care fac angajari la nivel executiv folosesc site-urile de recrutare sau ziarele generaliste, in incercarea de a evita costurile pe care le implica firmele de recrutare sau de head-hunting. InBev Romania, cel de-al treilea jucator de pe piata locala, a publicat in urma cu cateva saptamani un anunt pentru recrutarea unui director financiar pe un site de joburi. "Daca pana acum pentru pozitiile de top management se apela la firme de recrutare si selectie, acum unele companii recruteaza angajatii valorosi de pe site-uri de profil sau prin intermediul anunturilor in ziare, pentru ca sunt costuri mai reduse. Dezavantajul este ca perioada de recrutare este mai mare", a afirmat Dana Marin, relationship manager in cadrul site-ului de recrutare eJobs, pentru ZF.
Altex, cel mai mare retailer de electronice si electrocasnice de pe piata locala, a publicat recent un anunt pentru pozitia de manager financiar pe un site de recrutare. Compania de constructii Baumeister, controlata de omul de afaceri Dan Adamescu, a publicat un anunt in presa centrala pentru identificarea unui director executiv.
