Codul Ocupatiilor din Romania are 8 noi ocupatii introduse de catre Asociatia profesionistilor in resurse umane, HR Management Club. Aceste opt noi ocupatii sunt: director de resurse umane, specialist in formare, consultant in resurse umane, specialist in recrutare, specialist in compensatii si beneficii, specialist in dezvoltare organizationala, consultant intern in resurse umane si specialist in relatii de munca.
Pana in momentul in care vor fi publicate in Monitorul Oficial, aceste noi ocupatii vor avea coduri provizorii, relateaza publicatia Cotidianul.
