Ioana Dumitru, avocat colaborator coordonator în cadrul casei de avocatură Popovici Niţu Stoica & Asociaţii spune că şomajul tehnic (reglementat sub denumirea de reducere sau întrerupere temporară de activitate în Codul Muncii) se dispune, ca regulă generală, prin decizie motivată a angajatorului.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Cine în afară de jucătorii din HoReCa poate beneficia de banii statului pentru plata salariilor? Ioana Dumitru, Popovici Niţu Stoica & Asociaţii: Alţi angajatori pot accesa facilitatea doar dacă şi-a redus activitatea, nu şi dacă a întrerupt-o.„.
