Când vine vorba de beneficii la locul de muncă, românii se gandesc mai mult la sănătate decât la avantajele de ordin material. Asigurările şi abonamentele la clinici medicale private sunt pe primele locuri în topul preferinţelor. Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Mednet Marketing Research. Într-o perioadă în care tot mai multe firme renunţă la beneficiile acordate angajaţilor, cei mai mulţi români, 20 la sută, şi-ar dori ca angajatorul să le ofere ca bonus o asigurare medicală privată. Potrivit studiului, alţi 19 la sută dintre angajaţi şi-ar dori să primească din partea şefului un abonament medical la o clinică privată. Tot ca beneficiu de la locul de muncă, 11 procente dintre români şi-ar dori să aibă parte de o pensie facultativă privată, iar alţi 8 la sută, de bonuri de masă. La polul opus, doar 4 la sută dintre români şi-ar dori să primească bonus de la angajator şedinţe de training, iar 3,5 la sută tichete pentru cadouri. Studiul a fost realizat prin intermediul interviurilor telefonice la care au participat persoane cu vârsta cuprinsă între 22 şi 65 ani.
Ce beneficii vor angajatii
