Candidații trecuți de vârsta de 45 ani au devenit mai activi în căutarea de joburi. „Noile cerințe din partea firmelor îi forțează însă uneori la compromisuri privind domeniul, salariul sau abilitățile.”

În luna august, candidații trecuți de 45 ani au devenit mai activi în căutarea de joburi și au înregistrat astfel 40% din volumul total de aplicări din această lună, în creștere cu 10% față de luna anterioară, arată datele unei platforme de joburi. Jumătate dintre aceste aplicări au fost depuse din partea segmentului de vârstă 45-54 ani, urmat de cel de 55-64 ani, cu 13% și de cel de peste 65 ani, cu 7%.

Citeste integral pe profit.ro – Candidații trecuți de vârsta de 45 ani au devenit mai activi în căutarea de joburi. „Noile cerințe din partea firmelor îi forțează însă uneori la compromisuri privind domeniul, salariul sau abilitățile.”