Ultima oră
Amnistia TVA are procedură oficială: cine poate recupera banii și ce obligații rămân de platăFranța: băncile își asumă informarea mai clară a clienților din străinătate la închiderea conturilorBCE: indicatorul salarial arată o creștere negociată a salariilor de 2,8% în prima jumătate a lui 2027 în zona euroRaiffeisen Bank România a raportat un profit net de 1,26 miliarde de lei în primele nouă luni, iar activele au crescut cu 21%BMW reduce prognoza marjei auto spre zero. Costul tranziției către noua generațiePolonia: contract pentru A2 Biała Podlaska–Kijowiec, cu deschidere estimată în 2030Cel mai ieftin serviciu de găzduire web din România?Taxa pe lux, stabilită din oficiu de ANAF: notificarea și termenele pe care proprietarii trebuie să le urmăreascăAmnistia TVA are procedură oficială: cine poate recupera banii și ce obligații rămân de platăFranța: băncile își asumă informarea mai clară a clienților din străinătate la închiderea conturilorBCE: indicatorul salarial arată o creștere negociată a salariilor de 2,8% în prima jumătate a lui 2027 în zona euroRaiffeisen Bank România a raportat un profit net de 1,26 miliarde de lei în primele nouă luni, iar activele au crescut cu 21%BMW reduce prognoza marjei auto spre zero. Costul tranziției către noua generațiePolonia: contract pentru A2 Biała Podlaska–Kijowiec, cu deschidere estimată în 2030Cel mai ieftin serviciu de găzduire web din România?Taxa pe lux, stabilită din oficiu de ANAF: notificarea și termenele pe care proprietarii trebuie să le urmărească
Pe scurt

Bogdan Gabor, country manager Lugera: Companiile sunt într-o perioadă de adaptare, sunt precaute şi fac doar angajările strict necesare. „Numărul CV-urilor depuse a crescut până la de patru – cinci ori pentru poziţiile entry level, iar pentru poziţiile de specialişti sunt şi de două ori mai multe.“

Pandemia de COVID-19 a venit cu schimbări majore pe piaţa locală a muncii. Acum angajatorii sunt mai precauţi în recrutare, iar pentru fiecare poziţie disponibilă aplică mult mai mulţi candidaţi decât înainte de debutul pandemiei, spune Bogdan Gabor, country manager al Lugera, companie cu activităţi de recrutare şi închiriere de forţă de muncă în regim temporar.

Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Bogdan Gabor, country manager Lugera: Companiile sunt într-o perioadă de adaptare, sunt precaute şi fac doar angajările strict necesare. „Numărul CV-urilor depuse a crescut până la de patru – cinci ori pentru poziţiile entry level, iar pentru poziţiile de specialişti sunt şi de două ori mai multe.“„.

Alte articole

Ai o afacere, îți promovezi brandul personal sau reprezinți o instituție publică?

Publică un articol, comunicat, publireportaj sau anunț, inclusiv un anunț de angajare, cu imagini și linkuri utile. Materialul poate fi descoperit de cititori și prin motoarele de căutare.

Publică materialul tău pe BaniSiAfaceri

Servicii digitale pentru afacerea ta

Descoperă soluțiile dezvoltate pentru promovare, găzduire web, comunicare și administrarea afacerii tale online.