Angajatul roman munceste mult pe timp de criza. Se declară multumit de salariu şi de relatiile cu colegii şi îi este de-a dreptul frică să se gândească să-şi caute alt loc de muncă, în conditiile în care vede în jurul lui cum se pierd locuri de muncă. Aproape un sfert dintre românii care au o slujbă muncesc 10-12 ore pe zi. Restul fac şi ore suplimentare, iar aproape jumătate se declară extenuati când pleacă de la serviciu. Şi, cu toate acestea, când trag linie, 85 la sută dintre angajatii români spun că sunt multumiti de program, iar aproape 80% nu se plâng de volumul de muncă, potrivit unui studiu realizat de Institutul Român pentru Evaluare şi Strategie.
Mai mult de jumătate sunt multumiti de salariu, iar de relatia cu şefii nici nu le trece prin cap să se plângă. Dimpotrivă! Şi toate acestea în conditiile în care oamenii spun răspicat (58%) că legislatia muncii nu protejează angajatul. Şi că nici măcar legile, aşa insuficiente cum sunt, nu sunt respectate.
Toate aceste date – aparent paradoxale – au explicatii, spun autorii studiului. Pe de-o parte, conditiile de pe piata muncii s-au înăsprit, iar contextul economic general neprielnic generează o concurentă intensă între angajatii care se luptă pentru păstrarea unui loc de muncă.
Studiul este pus şi în contextul cazului femeii care a leşinat la locul de muncă, apoi a intrat în comă, caz care a fost puternic mediatizat şi care a ridicat problema iei angajatului în România.
Studiul a fost realizat în perioada 16-17 martie, pe un eşantion de 2089 de persoane, prin metoda CATI. Marja de eroare este de plus-minus 2,2%,
