Angajaţii din industria IT sunt cel mai bine plătiţi în Bucureşti, salariile lor fiind aproape duble faţă de cele ale angajaţilor în domeniu din Constanţa, Galaţi, Mureş sau Oradea, potrivit informaţiilor publicate pe site-ul de specialitate Ghidul-Salariilor.ro. Potrivit studiului, un angajat din Bucureşti câştigă cu 30% mai mult decat unul din Cluj sau Timişoara şi aproape dublu decât unul din Constanţa, Galaţi, Mureş sau Oradea. Angajaţii din Brasov sunt pe locul doi după Bucureşti la capitolul venituri, înaintea oraşelor universitare cu tradiţie, cum ar fi Cluj sau Timişoara, iar angajaţii dintr-o companie multinaţională sunt plătiţi cu 25% mai mult decât cei dintr-o companie cu capital integral românesc.
Pentru Bucureşti, veniturile pentru un IT manager poate ajunge la un maxim de 8100 lei, în timp ce pentru un development manager acesta poate ajunge şi la 12730 lei. Pentru un consultant IT, salariul poate ajunge la 6350 lei, iar pentru un chief information officer sau chief technology officer poate ajunge la 21820 lei, potrivit studiului.
Pentru celelalte judeţe, un IT manager poate câştiga maxim 3820 lei, în timp ce un development manager poate ajunge la 5460 lei. Un consultant IT poate obţine un salariu care poate atinge 3500 de lei, un senior programmer poate obţine un salariu de 3750 lei.
Potrivit aceluiaşi studiu, în companiile mari versus companiile mici, se poate observa că pentru personalul tehnic, mărimea companiei în care lucrează nu influenţează foarte mult venitul. La management însă, se observă un salt de +30% la venit, într-o companie mai mare, cu peste 50 de angajaţi.
La capitolul companii de stat versus companii private, într-o companie privată se câştigă în medie cu 50-60% mai mult decât într-o companie de stat, iar un manager într-o companie privată poate ajunge şi la un venit de trei ori mai mare decât la stat.
Ghidul-Salariilor.ro este un site independent care realizează anual un studiu despre nivelul salariilor şi beneficiilor din industria IT din România.
