Legea internshipului, intrată în vigoare în vara anului trecut, obligă angajatorii să îşi plătească „internii“ cu câte cel puţin 630 de lei net pe lună şi să încheie cu aceştia un contract cu o durată maximă de 6 luni l În primele zece luni de la aplicare, legea nu şi-a produs efectele: doar 1.300 de contracte de internship au fost înregistrate oficial.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Analiză ZF. Legea internshipului, prin care angajatorii sunt obligaţi să îşi plătească internii, nu se aplică: doar 1.300 de contracte au fost înregistrate în zece luni„.
