Flexibilitatea în dezvoltarea carierei este o componentă esenţială a culturii ING Bank, care pune accent pe adaptarea profesională pentru a răspunde cerinţelor unei pieţe a muncii în continuă schimbare, susţine Maria Zoicaş (foto), director de HR în cadrul instituţiei de credit.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „ZF Bankers Summit 2025. Maria Zoicaş, ING Bank: Aproximativ 30% din angajaţii ING lucrează în departamentul tech, concentrându-se pe inovaţii tehnologice şi dezvoltarea de produse. Ca să rămânem relevanţi pe piaţa muncii trebuie să învăţăm skill-uri noi şi, de ce nu, să ne construim o carieră flexibilă„.
