Ştefan Vâju, business transformation manager în cadrul APS (Active Power Solutions) şi în cadrul companiei LIH (Life is Hard), spune că angajaţii care în această perioadă au posibilitatea de a munci de acasă pot folosi aplicaţiile de pontaj pentru a-şi analiza productivitatea zilnică şi pentru a fi mai disciplinaţi.
Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Videoconferinţa ZF HR Trends. Ştefan Vâju, business transformation manager Life is Hard: Aplicaţia de pontaj este un instrument de eficientizare şi disciplinare, nu o obligaţie. „Munca de acasă presupune o schimbare radicală în comportamentul nostru şi ţine de disciplină şi onestitate”".
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro