Banca Transilvania a obținut în instanță, în urma unei decizii definitive, anularea unei sentințe care o obliga să reangajeze o fostă salariată, în cazul unui e-mail transmis de un client, care s-a viralizat pe rețelele de socializare și pentru care a primit o amendă de 100.000 euro la finele anului 2020. Concediată în iulie 2020, fosta salariată, cu experiență de 10 ani și fără abateri, a reușit la prima instanță să convingă magistrații că Banca Transilvania nu i-ar fi acordat o perioadă rezonabilă de timp pentru a-și pregăti apărarea în procedura de cercetare disciplinară, în urma căreia angajatorul a decis desfacerea contractului de muncă. Decizia a fost atacată cu apel de Banca Transilvania, iar acțiunea a fost admisă acum de către instanță, relevă date analizate de Profit.ro.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro