Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Strategii diferite în criză: Estonienii de la Bolt nu concediază deloc oameni în criză, chiar dacă vânzările au scăzut cu 75%, în comparaţie cu Uber, care concediază 3.700 de persoane„.
Strategii diferite în criză: Estonienii de la Bolt nu concediază deloc oameni în criză, chiar dacă vânzările au scăzut cu 75%, în comparaţie cu Uber, care concediază 3.700 de persoane
