Stii sa-ti pui in valoare atuurile?

Imaginea este lucrul cel mai important atunci cand te duci la un interviu, la o conferinta de presa si in general atunci cand interactionezi cu oamenii. Trebuie sa stii cum sa-ti vinzi “imaginea”. Tot ceea ce facem, atitudinea adoptata, ii determina pe cei din jurul nostru sa-si formeze o parere ... poate buna sau rea...Cine stie?

Modul in care ne cream imaginea in ochii celorlalti are o importanta covarsitoare in dezvoltarea carierei. Sunt foarte multe persoane care intampina anumite dificultati de exprimare in momentul in care sunt intervievate, sau sunt puse intr-o postura incomoda pentru ele. Am vazut tot mai des prin ziare, reviste, internet ca se practica administrarea anumitor teste, ca sa vezi cat de inteligent esti, cat de dibaci si tot asa....Deci, va propun si eu un test! Astfel marcati cu adevarat sau fals fiecare din urmatoarele afirmatii si apoi acordati fiecarui raspuns 1 sau 2 puncte. Pentru adevarat acordati 2 puncte, fals – 1 punct.

1.In cadrul interviurilor cu potentialii angajatori, imi este destul de usor sa vorbesc despre competentele si despre punctele mele forte.
2.Incerc permanent sa-mi acopar lacunele observate
3.CV-ul reflecta intr-o mica masura ceea ce stiu eu sa fac
4.Ma intereseaza opiniile celorlalti
5.Stiu ce trebuie sa fac pentru a-mi atinge obiectivele profesionale
6.Superiorul meu ierarhic stie ca se poate baza pe mine oricand
7.Performantele mele sunt recunsocute la locul de munca
8.Superiorii si colegii imi solicita si tin cont de opiniile mele in diverse probleme
9.Imbracamintea si aspectul meu general imi reflecta  aspiratiile profesionale
10.Stiu bine ce pot aduce in plus la un loc de munca fata de eventualii concurenti
11.fac parte dintr-un grup profesional
12.Particip la intruniri si tin legatura stransa cu membrii unor grupuri
13.Vorbesc cu usurinta in fata unor grupuri de oameni
14.CV-ul meu este realizat de altcineva, care ma cunoastea putin
15.De cele mai multe ori, m-am impus cu usurinta ca lider
16.Imi este destul de clar unde ma voi clasa peste cinci ani
17.Imi monitorizeze permanent evolutia obiectivelor
18.Stiu ce competente se cer pe piata muncii in profesia mea si depun eforturi pentru reusite
19.Imi mentin cu usurinta un nivel ridiact de energie in activitatea mea
20.In cadrul unui interviu imi este mai usor sa sustin fiecare punct cu rezultate
21.As vrea sa-mi sustin ideile cu mai multa fermitate
22.Sunt mandra/mandru de profesia mea
23.Succesul meu depuinde de eforturile pe care sunt dispus/a sa la fac
24.Am observat ca oamenii tind sa ma remarce mereu
25.Vorbesc cu incredere despre cariera mea

Iata si punctajul:
- peste 49 de puncte: stiti sa va faceti reclama. Va cunoasteti punctele forte si slabe, dar si modul in care ceilalti va percep  calitatile si defectele. Aceasta in general ca va intereseaza feedback-ul celorlalti cu privire la propria persoana.
-intre 38 si 48: desi se poate sa va cunoasteti destul de bine, va lipseste increderea sau nu gasiti pur si simplu modalitatea adecvata de a va evidentia atuurile. De aceea, nu reusiti intotdeauna sa-i faceti pe celilalti sa va cunosca valoarea.
-sub 37 de puncte: va este destul de greu cand sunteti pus in postura de a va autocaracteriza sau de a va evidentia calitatile. Va bazati mult pe capacitatea celorlalti de a va surprinde competentele, iar succesul dumneavostra depinde de circumstante favorabile.

Deci ai ajuns la o concluzie? Ai format imaginea unei persoane profesioniste care stie ce vrea sau este imaginea unei persoane aflate tot timpul in cautari? Asta numai tu poti sa stii!!

Cosmina Doicu
[email protected]