Șefii ANAF vor avea bonusuri sau penalizări în funcție de indicatori de performanță. Fiscul a primit temă să calculeze de două ori pe an gap-ul de TVA. Reorganizarea va aduce funcții la centru

ANAF a primit noi obiective de implementat până la jumătatea anului următor, parte a revizuirii PNRR. Printre acestea se numără reorganizarea ANAF după un nou model, cu aducerea unor activități din teritoriu la centru, urmând ca structurile teritoriale să fie axate pe inspecție, declarare și executare silită, noi indicatori de performanță pentru angajați și un sistem de tip bonus/penalizare la venituri pentru șefii ANAF bazat tot pe indicatori de performanță.

Citeste integral pe profit.ro - Șefii ANAF vor avea bonusuri sau penalizări în funcție de indicatori de performanță. Fiscul a primit temă să calculeze de două ori pe an gap-ul de TVA. Reorganizarea va aduce funcții la centru