Există o tracțiune tot mai mare pentru o săptămână de lucru de patru zile în Europa. Rezultatele experimentelor-pilot din țări precum Islanda și Marea Britanie sugerează că angajații se simt mai odihniți, mai puțin stresați și găsesc un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată dacă pot lucra cu o zi mai puțin. Foarte important, multe companii nu au văzut un impact negativ asupra productivității și veniturilor.
Alte articole
IT & C
Pe scurt | 13 noiembrie 2026: căldura serverelor și conectarea infrastructurii AI
13 noiembrie 2026Două anunțuri din 13 noiembrie 2026 pun în prim-plan infrastructura digitală europeană: valorificarea căldurii centrelor de date și reguli comune pentru conectarea platformelor AI.…
Banci & Asigurari
ASF a reunit la București autorități de supraveghere din Europa Centrală și de Est: inteligența artificială și reglementarea finanțelor digitale, pe agenda forumului
13 noiembrie 2026Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a organizat pe 12 noiembrie 2026, împreună cu Institutul de Studii Financiare, Forumul „Finanțe Digitale în Europa Centrală și…
Afaceri
Sediul permanent: reguli extinse din 2027 pentru contractele companiilor străine
13 noiembrie 2026Legea nr. 213/2026 extinde criteriul sediului permanent. Rolul principal în încheierea contractelor intră în analiză de la 1 ianuarie 2027.
Banci & Asigurari
Ungaria: președintele MABISZ avertizează că prețurile mici pot ascunde o protecție mai slabă a locuințelor
13 noiembrie 2026Competiția excesivă pe preț poate reduce protecția oferită de asigurările de locuință, avertizează Holló Bence, președintele asociației asigurătorilor din Ungaria, MABISZ. Evaluarea apare într-un…
