Salariile in Romania, de la un pumn de euro la sute de mii

Un director de top care activeaza in Romania poate ajunge la un pachet salarial care depaseste 750.000 euro pe an. Cel putin acesta este rezultatul unui clasament al celor mai bine platite 35 de functii de top management din economia locala, realizat de revista de afaceri Biz in colaborare cu ... reputate companii de resure umane din Romania.

In varful clasamentului se plaseaza functia de CEO (Chief Executive Officer) intr-o companie de telecomunicatii, al carui salariu net anual poate oscila intre 120.000 si 360.000 euro. Si locul secund este ocupat tot de o functie din industria telecomunicatiilor, respectiv aceea de CFO (Chief Financial Officer), al carui salariu net anual poate varia intre 84.000-240.000 euro. Pe locul trei, se situeaza functia de general manager din companii de retail, cu un salariu net anual cuprins intre 84.000-180.000 euro.

1. CEO (Chief Executive Officer) - 120.000 si 360.000 euro
2. CFO (Chief Financial Officer) - 84.000-240.000 euro
3. general manager din companii de retail - 84.000-180.000 euro

Din 2007, salariile managerilor se integreaza
 
In ceea ce priveste remunerarea managementului, exista o tendinta pe piata locala a fortei de munca. Companiile romanesti incep sa-si stabileasca un sistem de salarizare cat mai legat de obiectivele si realizarile inregistrate. O situatie des intalnita, care se va amplifica odata cu aderarea la Uniunea Europeana este intrarea pe piata a unor noi jucatori, din diferite domenii. Acestia sunt dispusi sa ofere salarii cu 10 pana la 50% mai mari decat media pietei. Crestere remuneratiilor top managerilor in paralel cu uniformizarea acestora este o alta tendinta manifestata pe piata locala. In acest fel, se micsoreaza tot mai mult diferentele salariale existente pana acum intre pozitii similare. Totodata, se remarca si o tendinta de crestere a beneficiilor menite sa-i retina pe termen lung pe top manageri in companie. Este vorba despre posibilitatea de a detine actiuni la compania in care acestia lucreaza. Nu in ultimul rand, specialistii estimeaza ca si in Romania va deveni vizibila tendinta de personalizare a beneficiilor oferite la nivel de top management in functie de preferintele si nevoile fiecarui manager de top.
 
Pana in 2008, salarii cu 17,5% mai mari
 
Pentru orizontul anului 2008 se arata semnale imbucuratoare. Estimarile privind evolutia castigurilor salariale medii nete in perioada 2006 - 2008 la nivel national arata o crestere in termeni nominali cu 37,1%, respectiv 17,5% a salariului real. La un an dupa integrare, ritmul de crestere va fi identic cu cel inregistrat anul acesta, adica de 11,1% raportat pentru 2005. Concret, salariul mediu net la nivel national va ajunge la 817 lei noi anul acesta, urmind sa atinga nivelul de 1.002 lei noi in 2008. Asadar, in 2007 un roman va castiga in medie 902 lei noi. Cele mai mari salarii se vor inregistra in continuare in Bucuresti, iar cele mai mici in regiunea de nord-est.

Potrivit unui studiu elaborat de Comisia Nationala de Prognoza, si evolutiile de la nivel regional indica o crestere atat a salariului mediu net cat si a salariului real. Astfel, pentru perioada 2006 - 2008 au fost prognozate 13 cresteri ale castigului salarial mediu net cuprinse intre 34,4% (regiunea Bucuresti) si 40,0% (regiunea Vest). Cresteri importante ale castigului salarial real, peste media nationala, au fost estimate pentru regiunile Nord – Est si Nord – Vest (18%) respectiv Vest (20%), celelalte regiuni avand cresteri sub medie.
 
Romania, codasa la salariul minim pe economie
 
Nu acelasi lucru putem spune despre nivelul actual al salariului mediu pe economie in Romania, capitol la care suntem codasi in comparatie cu alte state europene. Ora de munca la romani costa minimum 2 lei. Cel putin acesta este rezultatul unui studiu realizat Eurostat, citat de cotidianul Adevarul. Salariul minim pe economie in tara noastra este de 330 lei pe luna de la 1 ianuarie anul acesta. Minimul este stabilit pentru 170 de ore lucrate pe luna in anul 2006, ceea ce presupune 1,95 lei pe ora. Desi ne situam in fata bulgarilor cu 90 de euro, vecinii nostri au raportat o putere de cumparare mai mare decat romanii la salariul minim pe economie. In topul statelor cu cel mai mare salariu minim reglementat prin lege se afla Luxemburgul cu peste 1.500 de euro. La polul opus se situeaza Letonia, cu un salariu minim de numai 129 de euro. Dintre candidatele la Uniunea Europeana, Turcia are cel mai ridicat nivel al salariului minim, de aproximativ 340 de euro. Romania si Bulgaria ocupa ultimele locuri ale clasamentului, cu 90 de euro, respectiv 82 de euro salariu minim pe luna.
 
Nicoleta Margineanu
[email protected]