Mai sunt doar câteva zile pâna intră în vigoare Legea privind transparența salarială. Aceasta obligă companiile să despăgubească angajații pentru diferențele de remunerare pe care le întâmpină în comparație cu alți colegi cu aceeași poziție, pregătire și condiții de muncă, dacă diferența salarială atinge sau depășește 5%.
Salarii egale pe posturi similare. Despăgubiri pentru angajați la diferențe de remunerare și sancțiuni pentru angajatori. Mai sunt doar câteva zile până la Legea transparenței salariale
