Compania Romtelecom a anuntat ca are in plan reducerea numarului de salariati cu pana la 1.400 de persoane ca raspuns la actuala evolutie a pietei de profil. Veniturile Romtelecom au scazut cu 6,5 la suta, in comparatie cu perioada similara din 2009.
In acelasi timp, operatorul de telefonie fixa continua derulare unui numar de peste 20 de proiecte de transformare, ce vizeaza toate ariile importante de business ale companiei.
Yorgos Ioannidis, director general al Romtelecom a declarat astazi intr-un comunicat de presa remis de AGERPRES: "Interesul nostru pe termen lung este sa avem o companie viabila, puternica si activa pe piata – aceste proiecte nu presupun doar reducerea numarului de angajati. Totusi, multe dintre proiectele pe care le avem in vedere implica si o reducere de posturi, avand in vedere ca obiectivul nostru este sa fim capabili sa facem mai mult cu resurse mai putine. Pentru a va da un exemplu, la acest moment avem cateva mii de optiuni de produse in sistemele noastre IT si ne-am propus sa le reducem masiv in 2011, in primul rand pentru a-i ajuta pe clienti sa aleaga mai usor, dar si pentru a reduce costurile pe care le avem cu mentinerea tuturor acestor produse. Aceasta va implica in mod evident o nevoie mai redusa de personal care sa se ocupe de aceste produse".
Acesta a adaugat ca prioritatea numarul 1 a companiei va fi reprezentata de costurile serviciilor si ca fiecare dintre serviciile de internet broadband si televiziune are, la ora actuala, cate un milion de clienti.
