Singura ofertă a fost depusă de o asociere condusă de Ernst&Young, alături de Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale (INCSMPS), casa de avocatură Radu și Asociații SPARL, Ernst & Young Consulting Malaysia, Ernst & Young Advisory România, DC Communication (subcontractant) și Institutul de Cercetare a Calității Vieții.
Reforma sistemului public de salarizare și pensii mai așteaptă. Ministerul Muncii a anulat licitația pentru că un membru al asocierii condusă de Ernst&Young nu ar fi putut dovedi calitatea de ofertant
