Realităţile HR în 2025: Încă este o luptă pentru talente, va continua şi în anii viitori. Transparenţa salarială bate la uşă, angajatorii spun că oferă salarii corecte, angajaţii nu sunt convinşi. Două treimi dintre angajatori susţin că oferă salarii echitabile, dar numai 42% dintre angajaţi confirmă asta

Lupta pentru talente, strategiile de well-being, optimizarea costurilor, sustenabilitatea în HR şi directiva europeană pentru transparenţa salarială sunt printre principalele preocupări de pe agenda departamentelor de resurse umane anul acesta, arată raportul HR & Payroll Pulse 2025 realizat de SD Worx.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Realităţile HR în 2025: Încă este o luptă pentru talente, va continua şi în anii viitori. Transparenţa salarială bate la uşă, angajatorii spun că oferă salarii corecte, angajaţii nu sunt convinşi. Două treimi dintre angajatori susţin că oferă salarii echitabile, dar numai 42% dintre angajaţi confirmă asta".