Jumătate dintre persoanele care îşi caută un nou loc de muncă ar renunţa la 11,7% din salariu, în medie, dacă ar primi o flexibilitate mai mare a programului de lucru, iar peste o treime dintre acestea ar ceda din salariu în schimbul unor programe de învăţare şi îmbunătăţire a competenţelor, arată un studiu realizat de PwC US.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Raport PwC: Jumătate dintre candidaţii la un nou loc de muncă ar renunţa la o parte din salariu pentru flexibilitatea programului, iar o treime pentru cursuri de îmbunătăţire a competenţelor„.
