PwC: Vestea proastă, o treime dintre angajaţii care au renunţat voluntar la job în 2019 aveau mai puţin de un an vechime în companie. Vestea bună, rentabi­litatea capita­lului uman, indicatorul de produc­tivitate, a crescut cu 10%

Aproape o treime dintre angajaţii care au renunţat voluntar la job în 2019 aveau mai puţin de un an vechi­me în compania respectivă (32%), pondere mai mare cu 7,3 puncte procentuale faţă de nivelul din 2017, în condiţiile în care rata medie petrecută de angajaţi într-o firmă este de 4 ani în România, arată un studiu realizat de PwC.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "PwC: Vestea proastă, o treime dintre angajaţii care au renunţat voluntar la job în 2019 aveau mai puţin de un an vechime în companie. Vestea bună, rentabi­litatea capita­lului uman, indicatorul de produc­tivitate, a crescut cu 10%".