Profilul angajatului din generaţia digitală: narcisist, neatent şi iresponsabil, dar dornic de a se implica în cât mai multe proiecte

Tinerii din generaţia digitală (care au până în 29 de ani) sunt narcisişti, neatenţi la procese, la reguli sau la proceduri de lucru şi au un grad scăzut de responsabilitate, vor să aibă timp şi pentru hobby-urile personale, dar urmăresc să fie implicaţi în cât mai multe proiecte.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Profilul angajatului din generaţia digitală: narcisist, neatent şi iresponsabil, dar dornic de a se implica în cât mai multe proiecte".