Preocupările companiilor din România legate de capitalul uman: expertiza şi retenţia de personal. Este esenţial pentru firme să dezvolte lideri

Educarea şi păstrarea unui nivel ri­dicat de expertiză, implementarea celor mai potrivite măsuri pentru creş­te­rea gra­dului de retenţie a angajaţilor şi dez­vol­tarea liderilor sunt principalele ten­dinţe indicate de către respondenţii lo­cali în cadrul studiului Global Human Ca­pital Trends 2019, realizat de Deloitte.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Preocupările companiilor din România legate de capitalul uman: expertiza şi retenţia de personal. Este esenţial pentru firme să dezvolte lideri".