Premierul Marcel Ciolacu: Mă bucur să constat că avem cu 1 milion de zile de concediu medical mai puţin faţă de 2023

20 martie 2025

Premierul Marcel Ciolacu a declarat joi că în urma scăderii numărului de zile de concediu medical acordate în 2024 faţă de anul precedent, s-a înregistrat o economie la buget de aproape 250 de milioane de lei.

Acest articol publicat in categoria "Revista Presei" poate fi citit integral in "Ziarul Financiar".
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul - "Premierul Marcel Ciolacu: Mă bucur să constat că avem cu 1 milion de zile de concediu medical mai puţin faţă de 2023".

Oana Elena Mitea, Ministerul Muncii: Piaţa muncii din România arată bine pe date. Avem însă o problemă foarte mare, aceea a tinerilor NEETs. Avem un procent foarte mare, de 19,4%, faţă de media UE de 11%

Consumatorii au primit în plus, în 2024, aproximativ 1,7 milioane lei ca urmare a concilierilor realizate de Entitatea de Soluţionare Alternativă a Litigiilor în Domeniul Financiar non-bancar din ASF, fiind înregistrate 761 cereri de conciliere

Ana Moldovanu, Culture & People Regional Head, Stada România: Angajăm pentru atitudine, pentru valori, cunoştinţele se pot învăţa

Melania Pop, manager dezvoltare, International Work Finder: În urmă cu câţiva ani, cererea era pentru forţa de muncă necalificată venită din afara UE. Acum, cererea e pe muncă calificat, unde e cel mai mare deficit

Cum arată noile magazine H&M? Au o zonă de second-hand, cabine de probă inteligente şi extinse spaţii pentru beauty, inclusiv un salon de manichiură şi unul de conturare a sprâncenelor

Andrei Ion, Managing Partner, SHL România: Cred că AI în forma în care e acum nu e pregătit să ia decizii. Toate proiectele serioase precum investiţiile la bursă, conducerea automată au fost decizii eşuate. AI-ul e foarte bun în automatiza taskuri simple dar nu poate să înlocuiască un om de HR şi să ia o decizie de angajare

Adrian Dinu, fondator, Creasoft: Noile instrumente de inteligenţă artificială îi ajută pe dezvoltatorii de software să scrie cod de două -trei ori mai rapid decât acum un an. Deci puteţi cere furnizorilor ca ceea ce dura un an să se facă în trei luni şi să coste o treime

Daniela Gladunea, Partener Employment, Bondoc şi Asociaţii: Trăim într-un context economic şi tehnologic interesant, în care se produc modificări tot mai accelerat, iar legislaţia muncii este în concurenţă cu legislaţia fiscală în ceea ce priveşte frecvenţa modificărilor legislative

ANALIZĂ XTB: Investitorii bagă bursele pe roşu după ce închiderea aeroportului Heathrow declanşează vânzări de acţiuni din sectorul aerian şi hotelier

Opinie Deloitte: Mecanismul CBAM: obţinerea statutului de declarant autorizat şi simplificările propuse de pachetul Omnibus

ZFLive. Cum finanţăm micile afaceri, cum îi finanţăm pe micii antreprenori?

Andreea Minuţă, Director Executiv, divizia de abonamente, Regina Maria: Continuăm investiţiile, credem în România, planul este să dublăm businessul, numărul de angajaţi

Erika Kaupert, Human Resources Head for Romania & EEU, Terapia: Tehnologia e în plină dezvoltare şi trebuie să ne gândim la calitatea specialiştilor pe care îi formăm astăzi pentru viitorul industriei noastre

Creşterea constantă a veniturilor la buget, indicator de încredere în economia românească

Alexandru Ungureanu, Chatbot Solution Director, TotalSoft: Circa 35% dintre companii au nevoi pe care le putem automatiza cu ajutorul inteligenţei artificiale

Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania: Există o diferenţă între oraşele mari şi restul ţării, dar educaţia în zona de IT şi de tehnologie, la nivelul ţării, este bună

Reţele Electrice România investeşte 25 mil. lei în anvelope pentru posturi de transformare aferente investiţiilor din următorii 2 ani

Miguel Trindade, Country Manager, ManpowerGroup România: România nu mai e competitivă la nivel mondial pe anumite industrii. Asta înseamnă că la salarii mai mari trebuie să existe şi productivitate mai mare, dar şi să se concentreze pe industrie care au valoare adăugată

Maria Zoicaş, Director HR, ING Bank România: Ne dorim să facem un board al Gen Z în ING, format din tineri de până în 30 de ani

Genesis Property: Pentru 55% dintre români, biroul ideal trebuie să fie “zen” şi să ofere opţiuni flexibile. O treime dintre angajaţi vor să lucreze integral de la birou, aproape 25% ar vrea 3-4 zile pe săptămână de la birou

ZF E-commerce Summit 2025. Lucian Baltaru, CEO, Sameday: Păstrăm nivelul de investiţii la 50-60 de milioane de euro şi în 2025. O nevoie importantă a pieţei este să creştem viteza cu care livrăm şi predictibilitatea cu care o facem

Bursă. Holdingul imobiliar Meta Estate Trust a realizat un exit de 2,7 milioane de euro dintr-un proiect rezidenţial din Sibiu

Corina Scarlat, director Direcţia Analiza Pieţei Muncii, Programe de Ocupare şi de Formare Profesională a Forţei de Muncă, ANOFM: Vom implementa un proiect de 183 mil. euro prin care vom identifica 275.000 de persoane care sunt inactive. E o strategie făcută cu Banca Mondială pentru a oferi servicii şi măsuri pentru stimularea ocupării forţei de muncă

BREAKING: Heathrow Londra, cel mai mare aeroport din Europa, a fost închis de urgenţă

Cu o istorie de peste 150 de ani, celebrul hotel Grand Hotel Du Boulevard din Bucureşti îşi redeschide uşile oaspeţilor sub brandul de lux Corinthia, după ani în care a fost închis

Premierul Marcel Ciolacu: Mă bucur să constat că avem cu 1 milion de zile de concediu medical mai puţin faţă de 2023

Alte articole

TradeVille: Sipex construieste noi strategii

Hidroelectrica repune in functiune Hidroagregatul 1 de la Portile de Fier 1, un proiect de 55 milione lei

Aprecieri pentru majoritatea indicilor

Esecul si dreptul primei nopti

BURSELE LUMII Declin pe pietele europene

Oana Elena Mitea, Ministerul Muncii: Piaţa muncii din România arată bine pe date. Avem însă o problemă foarte mare, aceea a tinerilor NEETs. Avem un procent foarte mare, de 19,4%, faţă de media UE de 11%

Consumatorii au primit în plus, în 2024, aproximativ 1,7 milioane lei ca urmare a concilierilor realizate de Entitatea de Soluţionare Alternativă a Litigiilor în Domeniul Financiar non-bancar din ASF, fiind înregistrate 761 cereri de conciliere

Ana Moldovanu, Culture & People Regional Head, Stada România: Angajăm pentru atitudine, pentru valori, cunoştinţele se pot învăţa

Melania Pop, manager dezvoltare, International Work Finder: În urmă cu câţiva ani, cererea era pentru forţa de muncă necalificată venită din afara UE. Acum, cererea e pe muncă calificat, unde e cel mai mare deficit

Cum arată noile magazine H&M? Au o zonă de second-hand, cabine de probă inteligente şi extinse spaţii pentru beauty, inclusiv un salon de manichiură şi unul de conturare a sprâncenelor

Adrian Dinu, fondator, Creasoft: Noile instrumente de inteligenţă artificială îi ajută pe dezvoltatorii de software să scrie cod de două -trei ori mai rapid decât acum un an. Deci puteţi cere furnizorilor ca ceea ce dura un an să se facă în trei luni şi să coste o treime

Daniela Gladunea, Partener Employment, Bondoc şi Asociaţii: Trăim într-un context economic şi tehnologic interesant, în care se produc modificări tot mai accelerat, iar legislaţia muncii este în concurenţă cu legislaţia fiscală în ceea ce priveşte frecvenţa modificărilor legislative

ANALIZĂ XTB: Investitorii bagă bursele pe roşu după ce închiderea aeroportului Heathrow declanşează vânzări de acţiuni din sectorul aerian şi hotelier

Opinie Deloitte: Mecanismul CBAM: obţinerea statutului de declarant autorizat şi simplificările propuse de pachetul Omnibus

ZFLive. Cum finanţăm micile afaceri, cum îi finanţăm pe micii antreprenori?

Andreea Minuţă, Director Executiv, divizia de abonamente, Regina Maria: Continuăm investiţiile, credem în România, planul este să dublăm businessul, numărul de angajaţi

Erika Kaupert, Human Resources Head for Romania & EEU, Terapia: Tehnologia e în plină dezvoltare şi trebuie să ne gândim la calitatea specialiştilor pe care îi formăm astăzi pentru viitorul industriei noastre

Creşterea constantă a veniturilor la buget, indicator de încredere în economia românească

Alexandru Ungureanu, Chatbot Solution Director, TotalSoft: Circa 35% dintre companii au nevoi pe care le putem automatiza cu ajutorul inteligenţei artificiale

Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania: Există o diferenţă între oraşele mari şi restul ţării, dar educaţia în zona de IT şi de tehnologie, la nivelul ţării, este bună

Reţele Electrice România investeşte 25 mil. lei în anvelope pentru posturi de transformare aferente investiţiilor din următorii 2 ani

Miguel Trindade, Country Manager, ManpowerGroup România: România nu mai e competitivă la nivel mondial pe anumite industrii. Asta înseamnă că la salarii mai mari trebuie să existe şi productivitate mai mare, dar şi să se concentreze pe industrie care au valoare adăugată

Maria Zoicaş, Director HR, ING Bank România: Ne dorim să facem un board al Gen Z în ING, format din tineri de până în 30 de ani

Genesis Property: Pentru 55% dintre români, biroul ideal trebuie să fie “zen” şi să ofere opţiuni flexibile. O treime dintre angajaţi vor să lucreze integral de la birou, aproape 25% ar vrea 3-4 zile pe săptămână de la birou

ZF E-commerce Summit 2025. Lucian Baltaru, CEO, Sameday: Păstrăm nivelul de investiţii la 50-60 de milioane de euro şi în 2025. O nevoie importantă a pieţei este să creştem viteza cu care livrăm şi predictibilitatea cu care o facem

Bursă. Holdingul imobiliar Meta Estate Trust a realizat un exit de 2,7 milioane de euro dintr-un proiect rezidenţial din Sibiu

BREAKING: Heathrow Londra, cel mai mare aeroport din Europa, a fost închis de urgenţă

Cu o istorie de peste 150 de ani, celebrul hotel Grand Hotel Du Boulevard din Bucureşti îşi redeschide uşile oaspeţilor sub brandul de lux Corinthia, după ani în care a fost închis

Reteaua Noastra

Servicii Recomandate

Link-uri

Bani & Afaceri

Premierul Marcel Ciolacu: Mă bucur să constat că avem cu 1 milion de zile de concediu medical mai puţin faţă de 2023

Alte articole

TradeVille: Sipex construieste noi strategii

Hidroelectrica repune in functiune Hidroagregatul 1 de la Portile de Fier 1, un proiect de 55 milione lei

Aprecieri pentru majoritatea indicilor

Esecul si dreptul primei nopti

BURSELE LUMII Declin pe pietele europene

​Oana Elena Mitea, Ministerul Muncii: Piaţa muncii din România arată bine pe date. Avem însă o problemă foarte mare, aceea a tinerilor NEETs. Avem un procent foarte mare, de 19,4%, faţă de media UE de 11%

Consumatorii au primit în plus, în 2024, aproximativ 1,7 milioane lei ca urmare a concilierilor realizate de Entitatea de Soluţionare Alternativă a Litigiilor în Domeniul Financiar non-bancar din ASF, fiind înregistrate 761 cereri de conciliere

Ana Moldovanu, Culture & People Regional Head, Stada România: Angajăm pentru atitudine, pentru valori, cunoştinţele se pot învăţa

​Melania Pop, manager dezvoltare, International Work Finder: În urmă cu câţiva ani, cererea era pentru forţa de muncă necalificată venită din afara UE. Acum, cererea e pe muncă calificat, unde e cel mai mare deficit

Cum arată noile magazine H&M? Au o zonă de second-hand, cabine de probă inteligente şi extinse spaţii pentru beauty, inclusiv un salon de manichiură şi unul de conturare a sprâncenelor

Adrian Dinu, fondator, Creasoft: Noile instrumente de inteligenţă artificială îi ajută pe dezvoltatorii de software să scrie cod de două -trei ori mai rapid decât acum un an. Deci puteţi cere furnizorilor ca ceea ce dura un an să se facă în trei luni şi să coste o treime

ANALIZĂ XTB: Investitorii bagă bursele pe roşu după ce închiderea aeroportului Heathrow declanşează vânzări de acţiuni din sectorul aerian şi hotelier

Opinie Deloitte: Mecanismul CBAM: obţinerea statutului de declarant autorizat şi simplificările propuse de pachetul Omnibus

ZFLive. Cum finanţăm micile afaceri, cum îi finanţăm pe micii antreprenori?

Andreea Minuţă, Director Executiv, divizia de abonamente, Regina Maria: Continuăm investiţiile, credem în România, planul este să dublăm businessul, numărul de angajaţi

Erika Kaupert, Human Resources Head for Romania & EEU, Terapia: Tehnologia e în plină dezvoltare şi trebuie să ne gândim la calitatea specialiştilor pe care îi formăm astăzi pentru viitorul industriei noastre

Creşterea constantă a veniturilor la buget, indicator de încredere în economia românească

Alexandru Ungureanu, Chatbot Solution Director, TotalSoft: Circa 35% dintre companii au nevoi pe care le putem automatiza cu ajutorul inteligenţei artificiale

​Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania: Există o diferenţă între oraşele mari şi restul ţării, dar educaţia în zona de IT şi de tehnologie, la nivelul ţării, este bună

Reţele Electrice România investeşte 25 mil. lei în anvelope pentru posturi de transformare aferente investiţiilor din următorii 2 ani

Miguel Trindade, Country Manager, ManpowerGroup România: România nu mai e competitivă la nivel mondial pe anumite industrii. Asta înseamnă că la salarii mai mari trebuie să existe şi productivitate mai mare, dar şi să se concentreze pe industrie care au valoare adăugată

Maria Zoicaş, Director HR, ING Bank România: Ne dorim să facem un board al Gen Z în ING, format din tineri de până în 30 de ani

Genesis Property: Pentru 55% dintre români, biroul ideal trebuie să fie “zen” şi să ofere opţiuni flexibile. O treime dintre angajaţi vor să lucreze integral de la birou, aproape 25% ar vrea 3-4 zile pe săptămână de la birou

ZF E-commerce Summit 2025. Lucian Baltaru, CEO, Sameday: Păstrăm nivelul de investiţii la 50-60 de milioane de euro şi în 2025. O nevoie importantă a pieţei este să creştem viteza cu care livrăm şi predictibilitatea cu care o facem

Bursă. Holdingul imobiliar Meta Estate Trust a realizat un exit de 2,7 milioane de euro dintr-un proiect rezidenţial din Sibiu

BREAKING: Heathrow Londra, cel mai mare aeroport din Europa, a fost închis de urgenţă

Cu o istorie de peste 150 de ani, celebrul hotel Grand Hotel Du Boulevard din Bucureşti îşi redeschide uşile oaspeţilor sub brandul de lux Corinthia, după ani în care a fost închis

Reteaua Noastra

Servicii Recomandate

Link-uri

Bani & Afaceri

Oana Elena Mitea, Ministerul Muncii: Piaţa muncii din România arată bine pe date. Avem însă o problemă foarte mare, aceea a tinerilor NEETs. Avem un procent foarte mare, de 19,4%, faţă de media UE de 11%

Melania Pop, manager dezvoltare, International Work Finder: În urmă cu câţiva ani, cererea era pentru forţa de muncă necalificată venită din afara UE. Acum, cererea e pe muncă calificat, unde e cel mai mare deficit

Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania: Există o diferenţă între oraşele mari şi restul ţării, dar educaţia în zona de IT şi de tehnologie, la nivelul ţării, este bună