România se confruntă cu un deficit mare al forţei de muncă, iar angajatorii, sub presiunea unei legislaţii neadaptate realităţilor pieţei şi a birocraţiei, nu se simt încurajaţi să compenseze decalajul cu muncitori din state terţe, non-UE. În acest context, Comisia Europeană a trimis României, săptămâna trecută, o scrisoare de punere în întârziere privind aplicarea corectă a dispoziţiilor unor Directive Europene ce ar facilita atragerea şi mobilitatea mai multor categorii de lucrători din state terţe.
Acest articol publicat in categoria „Revista Presei” poate fi citit integral in „Ziarul Financiar„.
Click aici pentru vizualiza articolul integral articolul – „Opinie Daniel Anghel, Partener şi Carmen Argeşeanu, Manager PwC România: România, somată să pună corect în aplicare Directivele UE privind soluţionarea deficitului de forţă de muncă„.
