Marca Opel, subsidiara a General Motors, a pornit discutiile cu sindicatele in vederea reducerii programului de lucru in doua dintre cele mai mari fabrici ale sale din Germania. Aceasta masura reprezinta efectul scaderii dramatice a cererii pentru autovehiculele sale pe piata europeana.
Vizate de reducerea orelor de lucru este cea mai mare fabrica Opel din Germania, cea de la Ruesselsheim si o facilitate de productie de capacitatte mai redusa din Kaiserslautern. Se asteapta ca sindicatele sa ajunga curand la o intelegere cu reprezentantii conducerii Opel.
Nu a fost anuntat oficial numarul angajatilor care vor fi afectati de aceasta masura, dar in conditiile in care la Ruesselsheim sunt 13.000 de angajati, iar la Kaiserslautern 2.500, numarul celor care vor lucra mai putin si implicit vor primi salariul redus, va fi semnificativ.
General Motors a facut o serie de schimbari la Opel in vederea readucerii companiei pe calea profitabilitatii. CEO-ul, CFO-ul si seful departamentului de cercetare si dezvoltaare au fost inlocuiti, iar de la noua conduceree se asteapta sa duca Opel printre brandurile auto de top pe piata europeana.
